Rekrutmen

LKPP Kembali Membuka Lowongan Kerja Sampai 10 April 2018

HonorerNews – Bapak/Ibu sedang mencari pekerjaan hari ini. Berikut informasi yang kami kutip dari situs liputan6.com.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) kembali membuka lowongan kerja. Kali ini, untuk tenaga Non PNS, Pendaftaran lowongan kerja dibuka sampai tanggal 10 April 2018.

Berikut posisi yang dibutuhkan, kualifikasi bagi pelamar, tahap rekrutmen, dan tata cara pengiriman berkas lamaran lowongan kerja tersebut, seperti yang dikutip dari laman resmi LKPP, lkpp.go.id, Rabu (4/4/2018):

1. Staf Pengolah Monev Data Hasil Tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)

Kode: SP- Monev data hasil tes

Take home pay maksimal: Rp 4.000.000

Kualifikasi

1. Minimal S1/D4 di bidang Statistik/Manajemen/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan;

2. Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B;

3. Diutamakan memiliki pengalaman administrasi;

4. Diutamakan memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan= 75, Tes Intelegensia Umum= 80, dan Karakteristik Kepribadian= 143);

5. Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop;

6. Berorientasi kepada target;

7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

8. Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru;

9. Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan tim;

10. Dapat bekerja secara konsisten, inisatif, dan inovatif;

11. Berdedikasi dan berintegritas tinggi;

12. Terbiasa dengan pekerjaan rutin.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link berikut

2. Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi

Kode: SA- Monev dan Pelaporan

Take home pay maksimal: Rp 4.000.000

Kualifikasi

1. Minimal S1/D4 di bidang Statistik/Manajemen/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan;

2. Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B;

3. Diutamakan memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan= 75, Tes Intelegensia Umum= 80, dan Karakteristik Kepribadian= 143);

4. Diutamakan telah lulus ujian sertifikat keahlian tingkat dasar PBJP;

5. Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop;

6. Berorientasi kepada target;

7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

8. Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru;

9. Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan tim;

10. Dapat bekerja secara konsisten, inisatif, dan inovatif;

11. Berdedikasi dan berintegritas tinggi;

12. Terbiasa dengan pekerjaan rutin.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link berikut

3. Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF

Kode: SA- Monev dan Evaluasi Hasil Tes Non JF

Take home pay maksimal: Rp 4.000.000

Kualifikasi

1. Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Sistem

Informasi/Desain/Statistik/Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan;

2. Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B;

3. Diutamakan memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan= 75, Tes Intelegensia Umum= 80, dan Karakteristik Kepribadian= 143);

4. Memiliki kemampuan teknik komputer jaringan;

5. Memiliki kemampuan basic programming;

6. Memiliki kemampuan editing photo;

7. Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop;

8. Berorientasi kepada target;

9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

10. Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru;

11. Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan tim;

12. Dapat bekerja secara konsisten, inisatif, dan inovatif;

13. Berdedikasi dan berintegritas tinggi;

14. Terbiasa dengan pekerjaan rutin.

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link berikut

4. Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF

Kode: SA-Monev dan Pelaporan Non JF

Take home pay maksimal: Rp 4.000.000

Kualifikasi

1. Minimal S1 di bidang Ilmu Komputer/Informatika/Statistik/Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan;

2. Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B;

3. Diutamakan memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan= 75, Tes Intelegensia Umum= 80, dan Karakteristik Kepribadian= 143);

4. Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop;

5. Berorientasi kepada target;

6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

7. Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru;

8. Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan tim;

9. Dapat bekerja secara konsisten, inisatif, dan inovatif;

10. Berdedikasi dan berintegritas tinggi;

11. Terbiasa dengan pekerjaan rutin.

 

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link berikut

Tahap Rekrutmen

1. Pemasukan Berkas Lamaran: Paling lambat 10 April 2018

2. Seleksi Administrasi: 11 April 2018

3. Uji Keterampilan dan Psikotest: 13 April 2018

4. Wawancara: 13 April 2018

5. Pengumuman dan Kontrak: 16 April 2018

6. Mulai Bekerja: 17 April 2018

Tata Cara Pengiriman Berkas Lamaran:

1. Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:

– Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;

– Daftar Riwayat Hidup;

– Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;

– Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

– Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

– Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki);

– Foto (3×4 berwarna);

– Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi.

2. Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing.

3. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018 pukul 16.00 WIB.

4. Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.

6. Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Demikian informasi yang kami terima, semoga bermanfaat. Salam sukses.

resource ** liputan6.com

Show More

Tinggalkan Balasan

Close
Close

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker